Aláírta a Kollektív Szerződés módosítását a Fővárosi Vízművek vezetése és munkahelyi érdekképviselete.
Amint az érdekképviseletek kiemelték, konstruktív légkörben, mindkét fél által a munkavállalók megbecsülését szem előtt tartva tárgyalták végig és zárták le a bértárgyalásokat. A társaság vezetése hangsúlyozta, hogy legfontosabb cél a munkaerő megtartása, a szakmai és cégismerettel és tapasztalatokkal rendelkező munkavállalók tudásának anyagi és erkölcsi elismerése. Továbbra is arra törekednek, hogy a Fővárosi Vízművek stabil hátteret biztosító, vonzó munkahely legyen mind a jelenlegi munkatársak, mind az álláskeresők körében.
A ma aláírt megállapodás január 1-jei hatállyal mindenki számára egyaránt 11 százalékos emelést és 5 százalékos differenciáltan adható bérfejlesztést, valamint 300 ezer forintos éves rezsitámogatást tartalmaz. Emellett több más juttatás, így például a helyettesítési és készenléti díj, a munkába járás és a távmunka költségtérítése is emelkedik.
Fővárosi Vízművek
- Megújult a Thököly út egy fontos szakasza – nem kátyúzás, hanem valódi felújítás történt
- Lakossági tájékoztató az aktuális kerületi munkakezdési útkezelői hozzájárulások kiadásáról
- 11 milliós WC ajtó és 500 ezres szappantartó: Aranyba öntötték az adófizetők pénzét az MNB-ben?
- Professzionális bontás – nem rombolás, hanem tudatos építés előkészítése
- Döntés előtt a Rákosrendező jövője – nemzetközi tervpályázat zárul
